告別并肩奮戰(zhàn)的2019年，迎接充滿挑戰(zhàn)的2020年，山水集團(tuán)2019年度員工大會于山水大廈多功能廳隆重舉行。

會議由集團(tuán)董事兼副總裁梁慧強(qiáng)主持，集團(tuán)董事長、總裁季頂天，集團(tuán)副董事長、副總裁季白洋，集團(tuán)董事、副總裁倪佳亮，集團(tuán)董事陳建平，集團(tuán)董事、副總裁連偉平，集團(tuán)董事、副總裁寧偉銘，集團(tuán)監(jiān)事會主席張兵，集團(tuán)副總裁徐經(jīng)翔，集團(tuán)監(jiān)事、風(fēng)控總監(jiān)黃正，集團(tuán)監(jiān)事楊玉英、俞巖、葉濤，嘉立集團(tuán)執(zhí)行總裁熊焰，集團(tuán)總工程師李華偉，集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師章偉貞，集團(tuán)行政總監(jiān)伍小英，集團(tuán)工會主席楊小宏，山水拍賣副董事長樓晨俊，合作伙伴麗水旅游學(xué)校理事長梅三蓮以及退休的老員工等出席了本次會議。

大會啟幕，山水集團(tuán)2019年大事記在屏幕上一幀幀閃過，記錄著山水人歷經(jīng)的足跡與榮耀。

9個子公司圍繞集團(tuán)董事會提出的“一二三四五”中長期發(fā)展規(guī)劃，闡述了2020年的工作思路與方向。

2019年這張成績單的背后，是一個個或深或淺的腳印，是許許多多山水人的共同付出。大會還對 2019年為公司做出突出貢獻(xiàn)的個人和團(tuán)隊進(jìn)行了表彰，感謝他們的努力付出，與山水共成長，共奮進(jìn)。

董事長季頂天作了題為《協(xié)同共生，變革共進(jìn)》的年度工作報告，報告指出，2019年，是山水集團(tuán)全面深化“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年，也是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。全體山水人圍繞“五大平臺”建設(shè)，嚴(yán)控風(fēng)險，穩(wěn)中求進(jìn)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制、以創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動力，通過聯(lián)動釋放聚合能量，充分發(fā)揮“機(jī)制引領(lǐng)”、“創(chuàng)新驅(qū)動”、“板塊聯(lián)動”三大引擎的作用，在全球經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下依舊取得了不俗的業(yè)績。

報告強(qiáng)調(diào)，一方面，數(shù)字時代已來臨，我們要接軌數(shù)據(jù)時代，向著數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向不斷挺，協(xié)同共贏，實現(xiàn)內(nèi)外部數(shù)字化的協(xié)同一體；另一方面，我們要變革創(chuàng)新，打造共生型組織。一是體制變革，有序改進(jìn)各項內(nèi)部管理制度，增強(qiáng)員工主人翁意識，實現(xiàn)全員CEO；二是業(yè)務(wù)變革，利用5G、區(qū)塊鏈風(fēng)口，深化板塊聯(lián)動效應(yīng)，實現(xiàn)全員營銷。

報告對2020年集團(tuán)的發(fā)展作了展望，近年來，快速發(fā)展帶來的環(huán)境污染，使各類疾病頻發(fā)，人們對自身健康更加重視，健康產(chǎn)業(yè)大有可為；老齡社會提前到來，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)規(guī)?？捎^；教育行業(yè)平穩(wěn)增長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后，教育學(xué)習(xí)成為一種最重要的投資。種種社會現(xiàn)象都告訴我們，“投融資+養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略主營方向，前景廣闊，五大平臺發(fā)展未來可期。2020年，全體山水人要堅定“一二三四五”戰(zhàn)略方向不動搖，在協(xié)同中共生、在變革中共進(jìn)，開創(chuàng)屬于我們自己的新紀(jì)元。

在順利完成各項議程后，大會圓滿結(jié)束。

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