告別并肩奮戰(zhàn)的2019年，迎接充滿挑戰(zhàn)的2020年，山水集團2019年度員工大會于山水大廈多功能廳隆重舉行。

會議由集團董事兼副總裁梁慧強主持，集團董事長、總裁季頂天，集團副董事長、副總裁季白洋，集團董事、副總裁倪佳亮，集團董事陳建平，集團董事、副總裁連偉平，集團董事、副總裁寧偉銘，集團監(jiān)事會主席張兵，集團副總裁徐經(jīng)翔，集團監(jiān)事、風控總監(jiān)黃正，集團監(jiān)事楊玉英、俞巖、葉濤，嘉立集團執(zhí)行總裁熊焰，集團總工程師李華偉，集團總經(jīng)濟師章偉貞，集團行政總監(jiān)伍小英，集團工會主席楊小宏，山水拍賣副董事長樓晨俊，合作伙伴麗水旅游學校理事長梅三蓮以及退休的老員工等出席了本次會議。

大會啟幕，山水集團2019年大事記在屏幕上一幀幀閃過，記錄著山水人歷經(jīng)的足跡與榮耀。

9個子公司圍繞集團董事會提出的“一二三四五”中長期發(fā)展規(guī)劃，闡述了2020年的工作思路與方向。

2019年這張成績單的背后，是一個個或深或淺的腳印，是許許多多山水人的共同付出。大會還對 2019年為公司做出突出貢獻的個人和團隊進行了表彰，感謝他們的努力付出，與山水共成長，共奮進。

董事長季頂天作了題為《協(xié)同共生，變革共進》的年度工作報告，報告指出，2019年，是山水集團全面深化“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年，也是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。全體山水人圍繞“五大平臺”建設，嚴控風險，穩(wěn)中求進，不斷優(yōu)化管理機制、以創(chuàng)新激發(fā)內生動力，通過聯(lián)動釋放聚合能量，充分發(fā)揮“機制引領”、“創(chuàng)新驅動”、“板塊聯(lián)動”三大引擎的作用，在全球經(jīng)濟下行的大環(huán)境下依舊取得了不俗的業(yè)績。

報告強調，一方面，數(shù)字時代已來臨，我們要接軌數(shù)據(jù)時代，向著數(shù)字化轉型方向不斷挺，協(xié)同共贏，實現(xiàn)內外部數(shù)字化的協(xié)同一體；另一方面，我們要變革創(chuàng)新，打造共生型組織。一是體制變革，有序改進各項內部管理制度，增強員工主人翁意識，實現(xiàn)全員CEO；二是業(yè)務變革，利用5G、區(qū)塊鏈風口，深化板塊聯(lián)動效應，實現(xiàn)全員營銷。

報告對2020年集團的發(fā)展作了展望，近年來，快速發(fā)展帶來的環(huán)境污染，使各類疾病頻發(fā)，人們對自身健康更加重視，健康產(chǎn)業(yè)大有可為；老齡社會提前到來，銀發(fā)經(jīng)濟規(guī)模可觀；教育行業(yè)平穩(wěn)增長，經(jīng)濟發(fā)展后，教育學習成為一種最重要的投資。種種社會現(xiàn)象都告訴我們，“投融資+養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略主營方向，前景廣闊，五大平臺發(fā)展未來可期。2020年，全體山水人要堅定“一二三四五”戰(zhàn)略方向不動搖，在協(xié)同中共生、在變革中共進，開創(chuàng)屬于我們自己的新紀元。

在順利完成各項議程后，大會圓滿結束。

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